1.管理發展通道:
基層員工-〉骨干員工-〉基礎管理者-〉中層管理者-〉高層管理者
2.專業發展通道:
基層技術-〉骨干技術-〉專業骨干-〉領域專家-〉資深專家
3.人才培養:
階梯式培養體系、高管定期交流機制、指導老師一對一輔導機制、輪崗培養機制、三年成才方略(應屆畢業生)
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